Руководство для управляющего ветклиникой

Операционка • Финансы • Персонал
печатное издание
Руководство для управляющего — полное практическое руководство для собственников и управляющих: как превратить ежедневный хаос в систему с понятными метриками, зонами ответственности и едиными стандартами.

Стоимость: 10 000 рублей
Для кого это руководство
  • Для собственника — инструмент найма, контроля и развития управляющего: готовая должностная инструкция, KPI, формат отчётности и система мотивации.
  • Для управляющего — рабочая книга должности, к которой возвращаются при планировании месяца, квартала и внедрении новых процессов.
  • В основу легла практика трёх родственных отраслей — ветеринарии, частной медицины и стоматологии. Это позволило собрать проверенные решения и адаптировать их под ветеринарную клинику. Все цифры (вилки выручки, ФОТ, аренды, KPI, окладов) даны как ориентиры и настраиваются под ваш регион.
Знакомая картина?
Клиника без выстроенного управления живёт в режиме постоянного тушения пожаров. Собственник в операционке — значит не в стратегии.

1. Больше половины дня уходит на «горящее»: кто-то не вышел на смену, кончился расходник, прилетела жалоба.

2. Выручка растёт, а прибыль стоит на месте — нет финансовой дисциплины.

3. Сервис нестабилен: одна смена работает идеально, другая — опоздания и нестыковки.

4. Штат перевалил за 10–15 человек, и держать всё в голове уже невозможно.

Содержание и практическая польза (6 разделов)
31 глава и 4 приложения, охватывающие весь объём работы управляющего — от профиля должности до управленческого ритма дня и недели.
  • I. Кто такой управляющий
    • Зачем клинике управляющий и когда его нанимать
    • Профиль, красные флаги при найме
    • Должностная инструкция и зоны ответственности
    • KPI, система мотивации, расчёт бонуса
    • Отчётность перед собственником
  • II. Команда
    • Управление персоналом и система KPI команды
    • HR: найм, онбординг первых 90 дней, удержание
    • Внутренние конфликты и выгорание
    • Управляющий как опорная фигура
  • III. Операционное управление
    • Расписание, загрузка, управление сменами
    • Финансовая модель, управленческий P&L, бюджет
    • Клиентский сервис и работа с жалобами
    • Запасы, оборудование, маркетинг, автоматизация, право
  • IV. Ветеринарная специфика
    • Экстренный приём и триаж
    • Стационар и ночные дежурства
    • Эвтаназия: процедура, коммуникация, разгрузка команды
  • V. Ритм и развитие
    • Управленческий ритм: день / неделя / месяц / квартал
    • Утренние координации, летучки, передача смены
    • Развитие клиники и типичные ошибки управляющего
    • Практическая модель внедрения по месяцам
  • VI. Инструментарий
    • Инструменты управляющего
    • Что должен использовать собственник
    • Что должен использовать управляющий
Почему этому справочнику можно доверять
  • Опыт трёх отраслей
    Решения проверены не только в ветеринарии, но и в частной медицине и стоматологии — там, где управление клиникой давно стало профессией.
  • Только прикладное
    Не философия, а инструменты: матрицы KPI, формулы расчёта бонусов, регламенты планёрок, чек-листы и шаблоны под копирование.
  • Региональная универсальность
    Подходит для крупного города, областного центра, малого города и стран СНГ. Цифры — ориентиры, настраиваются под ваш рынок.
  • Модульность
    Каждая глава работает отдельно. Внедряйте по шагам: от Фастстарта 30 дней до полной модели за 6 месяцев.
Не просто теория — готовый инструментарий
🚀 Приложение «Фастстарт — 30 дней управляющего»

Чёткая дорожная карта первого месяца на должности — чтобы новый управляющий начал приносить результат сразу, не утонув в объёме основного справочника. Плюс приложения: чек-листы, шаблоны отчётов и готовая формулировка для внутреннего стандарта клиники.
Полное оглавление
  • РАЗДЕЛ I — КТО ТАКОЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ
    1. Назначение справочника
    2. Зачем клинике управляющий
    3. Профиль идеального управляющего
    4. Роль в оргструктуре
    5. ЦКП и пять компетенций
    6. Должностная инструкция
    7. Зоны ответственности
    8. KPI управляющего
    9. Система мотивации
    10. Отчётность с собственником

    РАЗДЕЛ II — КОМАНДА
    11. Управление персоналом
    12. HR: найм, онбординг, удержание, конфликты
    13. Управляющий как опора команды

    РАЗДЕЛ III — ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
    14. Операционное управление
    15. Финансовое управление
    16. Клиентский сервис
    17. Запасы и оборудование
    18. Маркетинг и загрузка
    19. Автоматизация и цифровые инструменты
    20. Юридические аспекты и комплаенс

    РАЗДЕЛ IV — ВЕТЕРИНАРНАЯ СПЕЦИФИКА
    21. Экстренный приём и триаж
    22. Стационар и ночные дежурства
    23. Эвтаназия: процедура и коммуникация

    РАЗДЕЛ V — РИТМ И РАЗВИТИЕ
    24. Управленческий ритм
    25. Координации, летучки, передача смены
    26. Развитие клиники
    27. Типичные ошибки управляющего
    28. Практическая модель внедрения

    РАЗДЕЛ VI — ИНСТРУМЕНТАРИЙ
    29. Инструменты управляющего
    30. Что использует собственник
    31. Что использует управляющий

    ПРИЛОЖЕНИЯ
    1. Чек-листы
    2. Шаблоны отчётов
    3. Формулировка внутреннего стандарта
    4. Фастстарт — 30 дней управляющего
СТОИМОСТЬ
10 000 рублей